A Prefeitura de Campo Grande homologou a nomea\u00e7\u00e3o de enfermeiros e t\u00e9cnicos de enfermagem aprovados no concurso da Secretaria Municipal de Sa\u00fade (Sesau). A rela\u00e7\u00e3o nominal e as orienta\u00e7\u00f5es para apresenta\u00e7\u00e3o e posse foram publicados em edi\u00e7\u00e3o extra do Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio (Diogrande) de ter\u00e7a-feira (07).<\/p>\n
Conforme o edital, ao todo est\u00e3o sendo nomeados 87 novos profissionais, sendo 29 enfermeiros e 58 t\u00e9cnicos de enfermagem que v\u00e3o refor\u00e7ar o atendimento nas unidades, reparti\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os da Rede Municipal de Sa\u00fade.<\/p>\n
A inser\u00e7\u00e3o dos novos profissionais contribui para suprir as vac\u00e2ncias existentes e reequilibra a composi\u00e7\u00e3o do quadro funcional, refletindo, de maneira direta e indireta, na melhoria da assist\u00eancia prestada \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. O Munic\u00edpio j\u00e1 havia convocado 550 profissionais de Enfermagem aprovados no concurso de 2019.<\/p>\n
Conquistas<\/strong><\/p>\n Nos \u00faltimos cinco anos foram concedidas diversas melhorias para a Enfermagem,\u00a0 como a incorpora\u00e7\u00e3o do abono salarial no valor de R$ 752,00 reais no sal\u00e1rio base , aumento mais de 36% no sal\u00e1rio base, cria\u00e7\u00e3o do abono salarial de R$ 302,00 reais no sal\u00e1rio dos t\u00e9cnicos e auxiliares de enfermagem<\/span>.<\/p>\n A Prefeitura instituiu ainda a jornada de trabalho de 30 horas semanais para os servidores da\u00a0enfermagem<\/span>\u00a0(enfermeiros, t\u00e9cnicos e auxiliares de\u00a0enfermagem<\/span>) nas unidades de urg\u00eancia e emerg\u00eancia e similares (CAPS, SAMU, Regula\u00e7\u00e3o, unidades da especialidade, URR) da Secretaria Municipal de Sa\u00fade. Atualmente, em toda SESAU, 36% dos enfermeiros e 47% dos t\u00e9cnicos de\u00a0enfermagem<\/span>\u00a0da SESAU t\u00eam redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria de 40h para 30h sem redu\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio base.<\/p>\n Foi criada a produtividade SUS-EXTRA para profissionais de\u00a0enfermagem<\/span>\u00a0que n\u00e3o puderam se enquadrar na carga hor\u00e1ria de 30 horas semanais no valor de R$ 400 e R$ 200 para enfermeiros e t\u00e9cnicos de\u00a0enfermagem<\/span> respectivamente. Houve incorpora\u00e7\u00e3o de 25% da produtividade (R$ 355,00) no sal\u00e1rio base dos enfermeiros, aumento de 11% no sal\u00e1rio base; Incorpora\u00e7\u00e3o do abono salarial (R$ 302,00) no sal\u00e1rio base dos t\u00e9cnicos de enfermagem<\/span>, aumento de 20,1% no sal\u00e1rio base; 2019 Reajuste salarial linear de 3,04% no sal\u00e1rio base dos servidores da enfermagem<\/span>\u00a0e no valor dos plant\u00f5es eventuais.<\/p>\n Em 2020, teve a aprova\u00e7\u00e3o da Lei Complementar n. 376, de 7 de abril de 2020, que disp\u00f5e sobre a institui\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o da carreira Profissionais de Enfermagem<\/span>, integrante do Plano de Carreiras e Remunera\u00e7\u00e3o e enquadramento (transforma\u00e7\u00e3o) do cargo de auxiliar de\u00a0enfermagem<\/span> para o cargo t\u00e9cnico de enfermagem<\/span>, al\u00e9m de reajuste linear de 10% no sal\u00e1rio base dos profissionais de\u00a0enfermagem<\/span>\u00a0e cria\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o no valor de R$ 494,00 e R$ 200,00 para t\u00e9cnico de\u00a0enfermagem<\/span>\u00a0e\u00a0enfermeiro<\/span>, respectivamente.<\/p>\n","protected":false},"author":383,"featured_media":29643,"template":"","meta":{"custom_icon_class":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-95364","sec-noticias","type-sec-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-saude"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias\/95364"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sec-noticias"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/383"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias\/95364\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}