Refer\u00eancia para a rede de Assist\u00eancia Social de diversos munic\u00edpios do pa\u00eds e do estado, o roteiro que detalha o Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos (SCFV) na modalidade remota da Secretaria Municipal de Assist\u00eancia Social (SAS), implantado durante a pandemia, tamb\u00e9m ganhou destaque no blog do GESUAS, uma das principais ferramentas nacionais de consulta dos profissionais que atuam na \u00e1rea de Assist\u00eancia Social do pa\u00eds.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/prefcg-repositorio.campogrande.ms.gov.br\/wp-cdn\/uploads\/sites\/3\/2021\/09\/whatsapp-image-2021-09-17-at-143417-1631909692-300x200.jpeg\")
O objetivo do blog \u00e9 compartilhar a\u00e7\u00f5es e metodologias de sucesso do setor, dando \u00eanfase a um material referenciado, por isso o conte\u00fado do roteiro elaborado pela equipe da Ger\u00eancia da Rede de Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica da SAS tamb\u00e9m foi inserido nas refer\u00eancias bibliogr\u00e1ficas do blog.<\/p>\n
Apesar do texto do blog sugerir aos gestores da assist\u00eancia social, as estrat\u00e9gias que poderiam ser adotadas no in\u00edcio da pandemia, quando as atividades presenciais foram suspensas, a gerente da Rede de Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica da SAS, Gizeli Motta do Prado, explicou que as a\u00e7\u00f5es recomendadas ainda s\u00e3o \u00fateis, j\u00e1 que as atividades presenciais nos Centros de Refer\u00eancia de Assist\u00eancia Social (Cras), Centros de Conviv\u00eancia do Idoso e Centros de Conviv\u00eancia n\u00e3o foram retomadas em sua totalidade em muitos munic\u00edpios, incluindo Campo Grande, onde as unidades est\u00e3o retomando as atividades de forma gradativa e atualmente trabalham com 30% de sua capacidade, seguindo medidas de biosseguran\u00e7a.<\/p>\n
Com isso, as atividades remotas continuam sendo realizadas e compartilhadas via canais digitais, servindo de suporte ao trabalho dos profissionais que atuam nas unidades. Assim como no roteiro elaborado pela equipe da SAS, o texto do blog enfatiza a import\u00e2ncia de uma reorganiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, de modo a estimular a cria\u00e7\u00e3o de redes de contatos entre os usu\u00e1rios do SCFV, para compartilhar as atividades remotas, orientando as fam\u00edlias sobre a import\u00e2ncia de continuar realizando as a\u00e7\u00f5es propostas na modalidade.<\/p>\n
Reconhecimento<\/strong><\/p>\n Em outro trecho, o texto ressalta a reorganiza\u00e7\u00e3o das equipes do SCFV de modo a n\u00e3o prejudicar o atendimento ao usu\u00e1rio, da mesma forma que foram orientados os profissionais das unidades da SAS.<\/p>\n \u201cPara n\u00f3s \u00e9 muito importante esse reconhecimento porque o trabalho da gest\u00e3o est\u00e1 sendo divulgado em todo o pa\u00eds. Isso significa que o munic\u00edpio est\u00e1 executando um trabalho de excel\u00eancia e reconhecido na \u00e1rea. \u00c9 um material que est\u00e1 sendo acessado por profissionais que buscam a\u00e7\u00f5es diferenciadas dentro da Assist\u00eancia Social\u201d, pontuou Gizeli.<\/p>\n A abordagem humanizada das atividades sugeridas no roteiro tamb\u00e9m rendeu, em maio, um convite para a equipe da SAS realizar uma capacita\u00e7\u00e3o para profissionais da Assist\u00eancia Social dos 246 munic\u00edpios de Goi\u00e1s.<\/p>\n