{"id":46039,"date":"2019-08-12T17:47:51","date_gmt":"2019-08-12T21:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/?post_type=sec-noticias&#038;p=46039"},"modified":"2019-08-12T17:51:24","modified_gmt":"2019-08-12T21:51:24","slug":"prefeitura-entrega-selo-a-instituicoes-comprometidas-com-a-igualdade-de-genero-no-trabalho","status":"publish","type":"sec-noticias","link":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/noticia\/prefeitura-entrega-selo-a-instituicoes-comprometidas-com-a-igualdade-de-genero-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Prefeitura entrega selo a institui\u00e7\u00f5es comprometidas com a igualdade de g\u00eanero no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Pelo segundo ano consecutivo, a Prefeitura de Campo Grande, por meio da Subsecretaria de Pol\u00edticas para a Mulher entregou o diploma do Compromisso com a Igualdade de G\u00eanero (CIG), cujo Selo \u00e9 concedido \u00e0s institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas que se comprometem a adotar, no \u00e2mbito de sua esfera de compet\u00eancia, a\u00e7\u00f5es efetivas em favor da igualdade de g\u00eanero no mundo do trabalho, na busca por direitos e oportunidades iguais entre homens e mulheres.<\/p>\n<p>A cerim\u00f4nia aconteceu nesta segunda-feira (12), quando o prefeito Marquinhos Trad, acompanhado da primeira-dama Tatiana Trad, fez a entrega do <img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-46041 alignleft\" src=\"https:\/\/prefcg-repositorio.campogrande.ms.gov.br\/wp-cdn\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5666-Copy-300x200.jpg\" alt=\"7Z2A5666 (Copy)\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5666-Copy-300x200.jpg 300w, https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5666-Copy-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5666-Copy.jpg 1300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Selo a representantes de cinco institui\u00e7\u00f5es: Empresa Metatron Embalagens e Limpeza de Campo Grande \u2013 MS; Resina &amp; Marcon Advogados Associados; Ag\u00eancia Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano \u2013 Planurb; Aranda Fleury Confec\u00e7\u00f5es Ltda \u2013 RU Uniformes e Associa\u00e7\u00e3o Comercial e Industrial de Campo Grande.<\/p>\n<p>A iniciativa, que integra o calend\u00e1rio de anivers\u00e1rio da cidade e \u00e9 coordenada pela Subsecretaria de Pol\u00edticas para a Mulher (Semu), inspirou-se nos sete princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, ditados pela ONU Mulheres Brasil, em conjunto com a Rede Brasileira do Pacto Global.<\/p>\n<p>Para o prefeito Marquinhos Trad, a sociedade s\u00f3 tem a ganhar com o compromisso cada vez maior das empresas, que t\u00eam buscado em parceria com a prefeitura, reduzir as diferen\u00e7as. \u201cA pr\u00f3pria B\u00edblia diz que Deus criou a mulher para que estivesse ao lado do homem e ser sua ajudadora, como nesta administra\u00e7\u00e3o tem sido a Tatiana e a minha vice Adriane. Agrade\u00e7o a parceria e desejo que voc\u00eas continuem fazendo esse trabalho e ajudando a nossa cidade\u201d, disse.<\/p>\n<p>O Diploma do Selo Compromisso com a Igualdade de G\u00eanero foi entregue \u00e0quelas institui\u00e7\u00f5es que tiveram seu pedido de ades\u00e3o deferido, cumprindo os crit\u00e9rios estabelecidos no Decreto n\u00ba 13.248\/2017.<\/p>\n<p>A titular da Semu, Carla Stephanini lebra que o Selo CIG cumpre as orienta\u00e7\u00f5es dos objetivos do desenvolvimento sustent\u00e1vel promovido pela ONU, onde Campo Grande foi uma das primeiras capitais brasileiras a aderir a este compromisso.<\/p>\n<p>\u201cEntre as metas desse compromisso com a ONU est\u00e1 a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que promovam a igualdade de g\u00eanero e Campo Grande sai na frente quando aderiu a esses objetivos. Com o sentimento de que estamos cumprindo o nosso dever \u00e9 que hoje, mais uma vez, conferimos esse selo a estas empresas que tamb\u00e9m assumiram o compromisso\u00a0 de contribuir com a sociedade ao se preocuparem com o futuro em v\u00e1rios aspectos e incluindo o respeito e a garantia dos direitos das mulheres, especialmente no mundo do trabalho, onde ainda h\u00e1 profundas e acentuadas desigualdades\u201d, justificou Carla.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-46043 alignleft\" src=\"https:\/\/prefcg-repositorio.campogrande.ms.gov.br\/wp-cdn\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5641-Copy-300x185.jpg\" alt=\"7Z2A5641 (Copy)\" width=\"300\" height=\"185\" srcset=\"https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5641-Copy-300x185.jpg 300w, https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5641-Copy-1024x633.jpg 1024w, https:\/\/cdn.campogrande.ms.gov.br\/portal\/prod\/uploads\/sites\/3\/2019\/08\/7Z2A5641-Copy.jpg 1300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Em nome das institui\u00e7\u00f5es que receberam o selo nesta tarde, a advogada Caroline Mendes Dias destacou a import\u00e2ncia da iniciativa da prefeitura que, durante as entrevista e visitas \u00e0 empresa fez com que toda a equipe pudesse lembrar do compromisso que j\u00e1 \u00e9 adotado desde a cria\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio, fundado por duas mulheres.<\/p>\n<p>\u201cEm nome de toda as institui\u00e7\u00f5es quero agradecer pelo convite da prefeitura que adotou essa importante miss\u00e3o de chamar aten\u00e7\u00e3o para essa quest\u00e3o do respeito a igualdade de g\u00eanero no \u00e2mbito do ambiente de trabalho. L\u00e1 no escrit\u00f3rio n\u00f3s temos essa preocupa\u00e7\u00e3o ao longo dos mais de 30 anos de exist\u00eancia. L\u00e1 n\u00e3o paramos para pensar quem \u00e9 homem ou quem \u00e9 mulher, mas a gente se respeita mutuamente na diferen\u00e7as de cada um. Vamos colocar o nosso selo na recep\u00e7\u00e3o da empresa para que todos que nos visitem saibam desse compromisso do escrit\u00f3rio e tamb\u00e9m se comprometa com essa causa que \u00e9 uma das agendas mais importantes que temos home em pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d, disse a associada da Empresa Resina e Marcon Advogados Associados.<\/p>\n<p>A cerim\u00f4nia para entrega do Selo CIG, que aconteceu no Plenarinho do Pa\u00e7o Municipal, contou com a presen\u00e7a do secret\u00e1rio municipal de Governo e Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, Ant\u00f4nio C\u00e9zar Lacerda.<\/p>\n<p><strong>Institui\u00e7\u00f5es Comprometidas <\/strong><\/p>\n<p><strong>Empresa Metatrom Embalagens e Limpeza: <\/strong>A empresa solicitou o Selo \u201cCompromisso com a Igualdade de G\u00eanero \u2013 CIG\u201d no qual se inscreveu com tr\u00eas a\u00e7\u00f5es efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. S\u00e3o elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A Lideran\u00e7a promove a igualdade de g\u00eanero<\/em><\/strong>, onde as funcion\u00e1rias, mesmo sem profiss\u00e3o, foram treinadas e capacitadas, conquistando seu espa\u00e7o dentro da empresa com crescimento pessoal, tornado-se mulheres empoderadas;<\/li>\n<li><strong><em>Igualdade de oportunidades, inclus\u00e3o e n\u00e3o-discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde a remunera\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios \u00e9 nivelada de acordo com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, sem distin\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, ra\u00e7a, cor ou religi\u00e3o;<\/li>\n<li><strong><em>Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, sendo que a empresa ministra palestras aos colaboradores com abordagem do conte\u00fado de igualdade de g\u00eanero, bem como capacita\u00e7\u00f5es com o objetivo de garantir \u00e0s mulheres da empresa ascens\u00e3o a cargos de decis\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Empresa Resina &amp; Marcon Advogados Associados: <\/strong>A Empresa solicitou o Selo \u201cCompromisso com a Igualdade de G\u00eanero \u2013 CIG\u201d no qual se inscreveu com quatro a\u00e7\u00f5es efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. S\u00e3o elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A Lideran\u00e7a promove a Igualdade de G\u00eanero<\/em><\/strong>, onde existe um envolvimento pessoal da dire\u00e7\u00e3o da empresa que disponibiliza materiais de marketing com a valoriza\u00e7\u00e3o da mulher, voltado ao p\u00fablico interno e externo da mesma;<\/li>\n<li><strong><em>Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e fim da Viol\u00eancia<\/em><\/strong>, sendo que a empresa disponibiliza espa\u00e7o para que as colaboradoras e associadas possam permanecer com seus filhos na empresa, proporcionando oportunidade para amamenta\u00e7\u00e3o e facilitando o retorno da m\u00e3e \u00e0 rotina do trabalho;<\/li>\n<li><strong><em>Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde a empresa oferece oportunidades de crescimento \u00e0s colaboradoras, chegando a posi\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas mais elevadas;<\/li>\n<li><strong><em>Lideran\u00e7a Comunit\u00e1ria e envolvimento<\/em><\/strong>, onde a empresa desenvolve projeto Social que leva palestras de temas jur\u00eddicos oferecendo atendimentos de interesse da comunidade e tamb\u00e9m temas relacionados \u00e0s mulheres, como fam\u00edlia, viol\u00eancia dom\u00e9stica, aborto, entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ag\u00eancia Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano \u2013 Planurb: <\/strong>A Ag\u00eancia solicitou o Selo \u201cCompromisso com a Igualdade de G\u00eanero \u2013 CIG\u201d no qual se inscreveu com tr\u00eas a\u00e7\u00f5es efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. S\u00e3o elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A lideran\u00e7a promove a igualdade de g\u00eanero<\/em><\/strong>, sendo que esta possui uma trajet\u00f3ria de parceria com o \u00f3rg\u00e3o municipal de direitos das mulheres contribuindo na constru\u00e7\u00e3o do Plano Municipal de Pol\u00edticas para as Mulheres, fazendo parte da Comiss\u00e3o do Selo Compromisso com a Igualdade de G\u00eanero e do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher;<\/li>\n<li><strong><em>Igualdade de oportunidade, inclus\u00e3o e n\u00e3o-discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde dos 26 cargos de chefia e assessoramento da ag\u00eancia, 17 s\u00e3o ocupados por mulheres que foram capacitadas e incentivadas dando oportunidades de crescimento dentro da mesma;<\/li>\n<li><strong><em>Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde ocorre a promo\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios eventos, palestras, projetos, capacita\u00e7\u00e3o incentivando e capacitando seus servidores buscando o aperfei\u00e7oamento profissional e a ascens\u00e3o e empoderamento das mulheres.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Empresa Aranda Fleury Confec\u00e7\u00f5es Ltda \u2013 RU Uniformes: <\/strong>A empresa solicitou o Selo \u201cCompromisso com a Igualdade de G\u00eanero \u2013 CIG\u201d no qual se inscreveu com tr\u00eas a\u00e7\u00f5es efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. S\u00e3o elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A Lideran\u00e7a promove a igualdade de g\u00eanero<\/em><\/strong>, onde h\u00e1 envolvimento pessoal da diretora da empresa com temas relacionados \u00e0 Igualdade de G\u00eanero com a realiza\u00e7\u00e3o de palestras e reuni\u00f5es com funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li><strong><em>Igualdade de oportunidades, inclus\u00e3o e n\u00e3o-discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde a remunera\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios \u00e9 nivelada de acordo com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, desempenho e n\u00edvel hier\u00e1rquico, independente do g\u00eanero;<\/li>\n<li><strong><em>Educa\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, sendo que a empresa desenvolve a\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00f5es junto ao Recursos Humanos que visam favorecer mulheres a alcan\u00e7arem cargos de decis\u00e3o dentro da mesma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Associa\u00e7\u00e3o Comercia e Industrial de Campo Grande \u2013 ACICG: <\/strong>A associa\u00e7\u00e3o solicitou o Selo \u201cCompromisso com a Igualdade de G\u00eanero \u2013 CIG\u201d no qual se inscreveu com tr\u00eas a\u00e7\u00f5es efetivas realizadas pela mesma, dentro dos sete Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres ditados pela ONU Mulheres Brasil. S\u00e3o elas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>A Lideran\u00e7a promove a igualdade de g\u00eanero<\/em><\/strong>, onde h\u00e1 um envolvimento pessoal da dire\u00e7\u00e3o no trabalho com os funcion\u00e1rios e colaboradores dentro do tema Igualdade de G\u00eanero e tamb\u00e9m em publica\u00e7\u00f5es, materiais de recrutamento e relat\u00f3rios corporativos;<\/li>\n<li><strong><em>Igualdade de oportunidades, inclus\u00e3o e n\u00e3o-discrimina\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>, onde a remunera\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e funcion\u00e1rias \u00e9 nivelada de acordo com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e n\u00edvel hier\u00e1rquico, sem distin\u00e7\u00e3o de g\u00eanero;<\/li>\n<li><strong><em>Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e fim da Viol\u00eancia<\/em><\/strong>, onde \u00e9 oferecido pela mesma espa\u00e7os para desenvolvimento de gin\u00e1stica laboral e\/ou outras pr\u00e1ticas alternativas, promotoras da sa\u00fade e bem estar.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46040,"template":"","meta":{"custom_icon_class":"","footnotes":""},"categories":[86,23],"tags":[],"class_list":["post-46039","sec-noticias","type-sec-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-campo-grande-120-anos","category-mulher"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias\/46039"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sec-noticias"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/sec-noticias\/46039\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campogrande.ms.gov.br\/cgnoticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}