Estrutura Organizacional

CAPÍTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Seção I
Da Estrutura Básica

Art. 2o A Secretaria Municipal de Saúde (SESAU) tem a seguinte estrutura básica: I – órgão colegiado:
a) Conselho Municipal de Saúde
II – unidades organizacionais de assessoramento:

a) Assessoria de Imprensa;
b) Coordenadoria-Geral Jurídica:
1. Divisão de Processos Administrativos;
2. Divisão de Demanda Judicial em Saúde;
3. Divisão de Acompanhamento ao Controle Externo.
b) Coordenadoria-Geral de Suporte Tecnológico e Informação: 1. Gerência de Processos e Informações em Saúde.
a) Ouvidoria da Saúde;
b) Assessoria Jurídica.
III – unidades organizacionais de atividades operacionais:
a) Superintendência da Rede de Assistência à Saúde:
1. Coordenadoria da Rede de Atenção Básica;
2. Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU;
3. Coordenadoria de Urgência;
4. Coordenadoria da Rede de Saúde Mental;
5. Coordenadoria da Rede de Atenção Especializada;
6. Coordenadoria da Rede de Assistência Odontológica;
7. Coordenadoria de Diagnósticos e Exames Laboratoriais.
b) Superintendência de Relações Institucionais de Saúde:
1. Auditoria em Saúde;
2. Gerência de Regulação Ambulatorial;
3. Gerência de Regulação Hospitalar;
4. Gerência de Processamento SIA/SIH e CNES;
5. Gerência de Controle e Avaliação:
5.1. Divisão de Monitoramento Ambulatorial;
5.2. Divisão de Serviços de Habilitação e Planejamento;
5.3. Divisão de Monitoramento Hospitalar;
5.4. Divisão de Gestão de Contratos e Convênios.
c) Superintendência de Gestão do Cuidado:
1. Gerência de Segurança do Paciente;
2. Gerência de Gestão de Casos Complexos;
3. Gerência de Hotelaria;
4. Gerência de Material e Esterilização.
d) Superintendência de Vigilância em Saúde:
1. Coordenadoria de Julgamento e Consultas;
2. Coordenadoria de Vigilância Epidemológica;
3. Coordenadoria de Estatísticas Vitais;
4. Coordenadoria de Vigilância Sanitária e Ambiental;
5. Coordenadoria de Combate de Zoonoses;
6. Centro de Referência em Saúde do Trabalhador;
7. Coordenadoria de Controle de Endemias Vetoriais.
e) Superintendência de Gestão Estratégica e Participativa:
1. Gerência de Apoio ao Controle Social;
2. Gerência de Planejamento do SUS;
3. Gerência de Apoio ao Planejamento de Governo.

IV – unidades organizacionais de atividades instrumentais:

a) Superintendência de Gestão do Trabalho e da Educação: 1. Coordenadoria de Responsabilidade Técnica;
2. Gerência de Educação Permanente;
3. Gerência de Saúde do Servidor;

4. Gerência de Gestão de Pessoas:

4.1. Divisão de Informações da Folha de Pagamento;

4.2. Divisão de Direitos e Benefícios;

4.3. Divisão de Administração de Pessoal.

b) Superintendência de Economia em Saúde:

1. Gerência de Cooperação Mútua e Contratos Administrativos;

2. Gerência de Gestão de Compras e Licitação;

3. Gerência Financeira;

4. Gerência de Controle Orçamentário do Fundo Municipal de Saúde;

5. Gerência de Logística e Manutenção;

6. Gerência de Captação de Recursos;

7. Gerência de Suprimentos e Abastecimento:

7.1. Divisão de Almoxarifado;

7.2. Divisão de Assistência Farmacêutica.

Rede Municipal de Sites e Serviços On-line de Campo Grande MS

http://www.campogrande.ms.gov.br/