WALDIR LEONEL

SUPERINTENDENTE DE GESTÃO DAS POLÍTICAS EDUCACIONAIS - SUPED

Telefones: (67) 2020-3841 / 3842 / 3843

E-mail: suped.semed10@gmail.com

ATRIBUIÇÕES:

A Superintendência de Gestão das  Políticas Educacionais/SUPED tem por atribuições:

Orientar as divisões e gerências que compõem este setor, quanto às Políticas Educacionais estabelecidas pela SEMED e as demandas de trabalho desenvolvidas no âmbito pedagógico;

Oportunizar e coordenar a Política Educacional da Secretaria, garantindo a formação continuada a todos os professores de todos os níveis e etapas de Ensino da Educação Básica que compõem a Rede Municipal de Ensino de Campo Grande/MS;

Planejar, coordenar e supervisionar toda a organização da política de Educação Básica composta pela Educação Infantil, Ensino Fundamental e as modalidades de ensino: Divisão de Esporte Arte e Cultura, Divisão de Educação e Diversidade, Gerência de Ações Socioeducativas, Divisão de Educação Especial, Divisão de Avaliação, Divisão de tecnologia Educacional, Gerência de Gestão da Educação Básica, como processo formativo;

Estabelecer parcerias com as universidades, instituições de Pesquisa e afins, oportunizando acesso dos profissionais da educação aos diversos campos do conhecimento.

Das Competências da Superintendência de Gestão de Políticas Educacionais

 Art. 24. À Superintendência de Gestão de Políticas Educacionais, diretamente subordinada ao Secretário Municipal de Educação, compete:

I – monitorar e avaliar as políticas da rede pública municipal de ensino nos níveis de ensino e modalidades de educação;

II – zelar pela qualidade social e implementar mecanismo de cooperação técnico-pedagógico com agências formadoras e outras instituições/organizações;

III – orientar, coordenar e supervisionar as atividades educacionais executadas pela SEMED;

IV – compatibilizar as ações dos setores para garantir a unidade de operacionalização da política de educação da SEMED;

V – acompanhar e avaliar as normas do processo de ensino e de aprendizagem nas escolas municipais e nas EMEIs;

VI – zelar pela qualidade do trabalho empreendido e das relações humanas dos servidores que integram a superintendência;

VII – articular com instituições de ensino superior especializadas para a incorporação de novos conhecimentos, metodologias e recursos tecnológicos em educação;

VIII – analisar os dados educacionais para a proposição de medidas de intervenção pedagógica;

IX – propor ao Secretário Municipal medidas que concorram para atingir a finalidade da Secretaria;

X –   desenvolver e implementar programas que assegurem as igualdades de oportunidades, respeito à diversidade e tratamento nas políticas afirmativas da SEMED;

XI – propor normas operacionais de funcionamento, visando à qualidade dos serviços do Órgão Central, das escolas municipais e das EMEIs;

XII – propiciar, sistematicamente, assessoramento técnico pedagógico às escolas municipais e às EMEIs;

XIII – implementar o Programa Municipal de Avaliação Externa de Desempenho de Alunos da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande-MS/Avalia-REME;

XIV – participar da implementação da política de gestão democrática escolar da Rede Municipal de Ensino;

XV – participar da implementação e avaliação do plano municipal de educação;

XVI – coordenar o processo de formulação e implementação da política educacional da Rede Municipal de Ensino;

XVII – participar da elaboração do plano plurianual da SEMED;

XVIII – participar da elaboração, implementação e execução do planejamento estratégico da SEMED;

XIX –  elaborar relatórios das atividades desenvolvidos.