Estrutura Organizacional

CAPÍTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Seção I
Da Estrutura Básica
Art. 2º A Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (SEGOV) tem a
seguinte estrutura básica:

I – órgão colegiado:
a) Comitê Gestor do Fundo de Apoio à Comunidade.

II – unidades organizacionais de assessoramento:
a) Assessoria de Coordenação das Relações de Governo;
b) Assessoria de Articulação Parlamentar e Institucional.
c) Consultoria Legislativa;
d) Assessoria Jurídica;
e) Assessoria Técnica;
f) Assessoria de Assistência aos Órgãos Colegiados;
g) Ouvidoria da Comunidade;
h) Junta do Serviço Militar.

II – unidades organizacionais de atividades operacionais:
a) Diretoria-Executiva de Planejamento e Gestão Estratégica;
1. Gerência de Planejamento Estratégico;
2. Gerência de Gestão de Informações;
3. Gerência da Central de Projetos;
4. Gerência de Avaliação e Gestão de Riscos.
b) Coordenadoria-Geral de Articulação Social:
1. Coordenadoria de Relações Político-Sociais;
2. Coordenadoria de Atenção Social e Comunitária;
3. Coordenadoria de Participação Social;
4. Coordenadoria de Mobilização Cidadã.
c) Subsecretaria de Direitos Humanos;
d) Subsecretaria de Políticas para a Mulher;
e) Subsecretaria de Proteção e Defesa do Consumidor;
f) Subsecretaria de Políticas da Juventude;
g) Coordenadoria Geral de Gestão do FAC:
1. Assessoria Técnica;
2. Assessoria Jurídica;
3. Assessoria de Apoio Administrativo e Operacional;
4. Coordenadoria de Convênios;
5. Coordenadoria Psicossocial;
6. Coordenadoria de Planejamento e Projetos;

III – unidades organizacionais de atividades instrumentais:
a) Superintendência de Gestão Administrativa
1. Gerência de Gestão de Pessoas;
2. Gerência de Serviços Administrativos;
3. Gerência de Material e Compras.
b) Superintendência de Gestão Financeira:
1. Gerência de Execução Orçamentária;
2. Gerência de Finanças;
3. Gerência de Controle de Convênios.

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