CPPIR/CG

COORDENADORIA DE POLÍTICAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Coordenadora: Rosana Cláudia Delfino Anunciação Franco

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Tem por finalidade planejar, desenvolver, integrar, orientar, coordenar e acompanhar as políticas, programas, projetos, ações e atividades voltadas para a promoção da justiça social e práticas que colaborem no campo das Políticas Públicas para a igualdade racial, desta forma, promove e implementa programas, serviços e ações afirmativas que visem a superação das desigualdades raciais, e eliminação da descriminação, o enfrentamento ao racismo, a preservação da memória, da cultura e da identidade étnica da População Negra, dos Povos de Terreiro e dos povos Ciganos, bem como sua plena inserção na vida econômica, política, cultural e social do Município.

 

ÚLTIMOS EVENTOS

 

PREFEITURA PROMOVE CURSO DE CAPACITAÇÃO EM PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

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Campo Grande, 23/05/2019 às 12:11

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (Segov) e da Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos (SDHU) promoveu a manhã desta quinta-feira(23, na Morada dos Bais, a abertura do curso de capacitação em promoção da igualdade racial.

O curso é uma ação do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, por intermédio da Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, e tem como articuladora a Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial do Município. Ele aborda os conteúdos referentes a essas políticas públicas, e de como se elaborar o  Plano Municipal, além de projetos para captar recursos financeiros.

762063a8-a32f-483d-b269-a5ec75c85160Para o subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos, a igualdade racial depende de pessoas comprometidas com a causa. “Precisamos formar novos militantes em prol dos direitos humanos, pessoas que atuem com o coração para que políticas públicas sejam efetivadas em favor da igualdade racial e dos direitos humanos como um todo’’.

Já a coordenadora de Políticas de Promoção da Igualdade Racial Rosana Anunciação Franco salienta a importância deste momento que une tanto militância, governo e não governo para juntos fazer um diagnóstico do trabalho a favor da igualdade racial no Município. “É o momento de nos unirmos , de fortalecer nossos vínculos para que nossa capital seja exemplo em direitos humanos”, diz.

Para o dr. Guilherme Mansur Dias, que ministrou o curso, o mesmo é de uma relevância enorme para o Município, para os seguimentos envolvidos e populações tradicionais. ‘”A questão étnico racial não é a discussão de um grupo mas da sociedade como um todo, e temos que estar a todo tempo reforçando essa pauta e compartilhando conhecimentos a respeito, para o avanço da igualdade no nosso País’’, ressalta o palestrante.

A capacitação de 14h/aula vai acontecer entre os dias 23 e 24 de maio, na Morada dos Bais das 8h às 17hs, e está aberta para Gestores, Conselheiros e Sociedade Civil. Para mais informações (67) 99227-9241

Sobre o palestrante

Dr Guilherme Mansur Dias tem Pós-doutorado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Doutorado em Antropologia Social Universidade Estadual de Campinas, Mestrado em Antropologia Social Universidade Estadual de Campinas, Bacharelado em Ciências Sociais Universidade Estadual de Campinas. É pesquisador de Pós-doutorado no Centro de Pesquisas Sociológicas sobre Direito e Justiça Criminal (CESDIP)/França, Pesquisador Associado Grupo de Trabalho Migrações: desigualdades e tensões. Conselho Latino americano de Ciências Sociais (CLACSO), Equador. Consultor/Voluntário Fundação AMOR, Analista e Coordenador de Projetos Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária. Servidor na Coordenação Geral de Regularização de Territórios Quilombolas e responsável pela implementação do projeto Formulação de Uma Linguagem Pública sobre Comunidades Quilombolas.

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DIA NACIONAL DE DENUNCIA CONTRA O RACISMO

NOSSA LUTA É CONTRA A DESIGUALDADE RACIAL, POR UMA SOCIEDADE JUSTA E IGUALITÁRIA.

Pela verdadeira liberdade, a de igualdade de oportunidades, por mais empregos, melhores salários, mais saúde, educação, cultura e moradia digna.

No Brasil, a população negra representa mais da metade da população do país e o racismo ainda se apresenta em diferentes formas, que muitas vezes impende a ascensão da pessoa negra, ferindo a gerando violência, exclusão, invisibilidade, que aniquila e aumenta a desigualdade em nossa sociedade, onde números alarmantes de assassinatos crescem a cada dia, em especial de mulheres e da juventude.

A LEI AUREA aboliu formalmente o trabalho escravo, no entanto não significou a instauração da cidadania para a população negra , não assegurou as condições mínimas para que as famílias pudessem se estruturar com dignidade.

O 13 de Maio não é para ser comemorado, mas deve sim ser uma data reflexiva de como vive a população negra no Brasil pós-abolição até os dias atuais.

Vamos retomar a nossa história com um novo olhar sobre o passado do povo negro, para compreendermos o presente e modificar o futuro, marcando uma nova pagina, onde o RESPEITO AS DIFERENÇAS será o protagonista principal no processo de construção de novas relações de igualdade e equidade.

O prefeito de Campo Grande, Marquinhos Trad, criou a Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos e com ela a Coordenadoria de Políticas de Promoção para a Igualdade Racial CPPIR/CG, que tem por competência elaborar, propor, articular e coordenar as políticas públicas Municipais de Promoção para Igualdade Racial, visando a superação das desigualdades raciais, o enfrentamento ao racismo, a eliminação da discriminação, a preservação da memória, da cultura e da identidade étnico-racial da população negra, dos Povos de Terreiro e de Povos Ciganos, bem como sua plena inserção na vida econômica, política, cultural e social do Município de Campo Grande.

Em nossa cidade Campo Grande-MS, a população negra é marcante e com uma história singular, onde três Comunidades Negras Quilombolas, fortalecem a cultura de forma a resistir a muitas situações que as oprime e violentam em seus direitos, são elas: Tia Eva, São João Batista e Chácara Buriti.

Uma das primeiras Instituições, fundada com o objetivo de fortalecer a temática racial e lutar por direitos, foi o Grupo TEZ (Trabalho Estudos Zumbi), seguida pelo Coletivo de Mulheres Negras de MS “Raimunda Luzia de Brito”, GMUNE\Tia Eva. Instituído e ativo temos ainda o Fórum Permanente de Entidades do Movimento Negro, Fórum Permanente de Educação e Diversidade Étnico-Racial, o Fórum de Capoeira de MS e o Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro – CMDN.

Todas estas Instituições exercem papel fundamental, trabalhando pela eliminação de toda forma de opressão que aumenta a desigualdade em nossa sociedade, sendo parceiras da Coordenadoria!


 

 

No mês da consciência Negra, palestra em Escola da REME aborda racismo e respeito às diferenças

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Racismo, discriminação, igualdade social, a inclusão do negro na sociedade, cultura afro-brasileira, dentre outros assuntos, foram temas da palestra apresentada nesta quarta-feira (7) para os alunos da Escola Municipal Elízio Ramires Vieira, no Jardim Pênfigo. A atividade abriu a programação do mês da Consciência Negra, que vai trabalhar o projeto “Agenda com ciência de mudança”.400A9530

Realizado pela Prefeitura de Campo Grande, por meio da Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, vinculada a Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos, subordinada a Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (Segov), o projeto prevê ações positivas em Direitos Humanos, para levar até a população informações necessárias ao enfrentamento da prática do racismo, bem como a valorização das diversas culturas pertencentes a capital sul-mato-grossense.400A9579 (Copy)

O prefeito Marquinhos Trad fez questão de comparecer ao evento para deixar sua mensagem aos alunos, a qual pediu respeito às diferenças. “Quero pedir a vocês, que tenham boas atitudes em relação ao próximo, por mais que a pessoa seja diferente de você. A bíblia não revela qual é a cor de Deus. A única coisa que sabemos é que nós viemos do pó, e o pó pode ser claro ou escuro. Se olharem a Bíblia Sagrada vão observar que não cita qual a cor do pó. E essa é a demonstração mais contundente de que nós não devemos diferenciar ninguém, mas respeitar as diferenças”.

O Subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos, Ademar Vieira Junior, enfatiza que ações como esta de hoje são o caminho para o combate e superação do racismo. “Através de elaboração e aplicação das políticas públicas alcançaremos uma parte maior da população para mostrar que somos todos iguais”, afirmou.400A9538 (Copy)

A aluna do 9º ano do Ensino Fundamental, Emilly Fernandes, 14 anos, aprovou o tema da palestra. Para ela, “o importante é o que a pessoa é por dentro, as diferenças por fora não significam muito. A escola tem sido minha segunda casa, é aqui onde aprendo a maioria dos valores mais importantes da vida, e a partir da palestra de hoje quero levar essas informações tão importantes em relação a discriminação e o racismo’’, disse a estudante, que mora no Parque do Sol.

A aluna do 5º ano, Evellyn Mary, 11 anos, também aprovou a palestra realizada nesta quarta-feira, no pátio da escola. “As pessoas, às vezes, cometem discriminação sem saber e tudo o que ouvimos hoje aqui na palestra acabou nos ajudando a compreender um pouco mais sobre o tema’’.

A palestra, ministrada pela responsável pela Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Prefeitura, Rosana Anunciação Franco,  envolveu mais de 300 alunos. De acordo com a coordenadora, as atividades do projeto “Agenda com ciência de mudança” serão levadas para as demais escolas da Reme, além de Associações, Projetos Sociais, Grupos e outros diversos espaços. “A ideia é abordar o tema do racismo, como forma de sensibilizar e levar informações sobre essa temática, bem como falar sobre o desenvolvimento de diversas ações realizadas como forma de eliminar a discriminação e o racismo de nossa sociedade”.

A ação, que ocorre durante todo o mês de novembro, contará também com o auxílio de vídeos explicativos sobre respeito às diferenças, legislação dos direitos humanos, dados específicos da atualidade, além de vocabulários usados em nossa sociedade que reforçam o preconceito e a discriminação racial.


 

 

PREFEITO RECEBE DOCUMENTO COM PROPOSTAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE MULHERES DE MOVIMENTOS SOCIAIS

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Campo Grande, 20/11/2018 às 11:09

Mulheres Negras, Ciganas, LBT, de Terreiro, Indígenas e com Deficiência entregaram na manhã desta terça-feira (20) um documento ao prefeito Marquinhos Trad com propostas de políticas públicas que venham ao encontro das demandas dos movimentos sociais. A carta foi elaborada durante o 1º Seminário de Mulheres Negras, Ciganas, LBT, de Terreiro, Indígenas e com Deficiência, que aconteceu em agosto, durante as festividades do Aniversário de Campo Grande.

IMG_7635A principal demanda foi discutir Políticas Públicas que melhor atendam as necessidades da igualdade racial e de gênero, objetivando promover a inclusão social e combater todas as formas de racismo e violência, bem como melhorias no campo do trabalho, renda, educação, cultura, esporte, lazer, saúde, assistência social dentre outros temas importantes para a promoção e garantia dos Direitos Humanos.

O prefeito Marquinhos Trad disse que não é fácil para um gestor conseguir diminuir preconceitos e igualar direitos, porque o preconceito existe desde quando Jesus pregava a igualdade social. Mas, pontuou que tem trabalhado todos os dias pela representatividade de cada uma das mulheres que ali estavam representadas.

O subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos, Ademar Vieira Junior, fez questão de lembrar o simbolismo da data da entrega do documento.

“Hoje, dia 20 de novembro, é um dia de luta e que não seja apenas mais um dia, que todos os dias busquemos mais ativistas e trabalhemos a questão da discriminação racial, que ainda existe em todos os lugares”, frisou.

Representando as mulheres ativistas, Mirella Bellatore Tosta, presidente da Associação de Mulheres com Deficiência de Campo Grande (AMDEF-CG), disse que pata ela e para todas da entidade foi uma honra muito grande participar do Seminário, da formatação do documento.

WhatsApp Image 2018-11-20 at 09.53.52“Isso mostra que a nossa visibilidade está conquistada e esse documento é uma grande vitória”, disse.

No documento estão propostas para que as mulheres participem mais das ações de políticas públicas em Campo Grande. De acordo com Rosana Anunciação Franco, coordenadora da Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, há muitas ações que estão acontecendo no Município, mas não vem ao encontro das reais necessidades das mulheres.

“Durante o Seminário as mulheres se reuniram, conversaram muito e levantaram essas demandas para ver como expandir, como executar essas políticas e como o Município deve tratar isso. Nós, como gestores, estamos fazendo a nossa parte, colocando os movimentos sociais na pauta, se interessando do assunto, ouvindo, porque o importante é isso ouvir o que a base necessita”, finalizou.


NA SEMANA DOS DIREITOS HUMANOS, PALESTRA EM ESCOLA ABORDA PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO RACIAL

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Campo Grande, 04/12/2018 às 13:52

Preconceito, discriminação racial, racismo e educação para as relações raciais foram os temas discutidos nesta terça-feira (4), por 120 estudantes do 4º e 5º ano do Ensino Fundamental da Escola Municipal Professora Lenita de Sena Nachif, localizada no Bairro Jardim Centro-Oeste. A atividade faz parte da Semana dos Direitos Humanos, realizada pela Subsecretaria de Defesa dos Direitos Humanos (SDHU), vinculada a Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (Segov).

400A3548O subsecretário de Defesa dos Direitos Humanos, Ademar Vieira Junior, fez questão de comparecer à palestra, ministrada pela responsável pela Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Prefeitura, Rosana Anunciação Franco, para deixar sua mensagem aos estudantes da Reme.

“Promovemos essas rodas de conversa nas escolas para lembrar que está nas mãos de vocês a mudança de comportamento para eliminar o preconceito e o racismo. E, somente com a mudança de comportamento desde cedo é que podemos nos tornar exemplo para outras pessoas, a fim de despertar a consciência em relação a esse problema”, disse o subsecretário.400A3562

Para a aluna do 4º ano, Maria Clara Souza, 9 anos, trazer o tema para discussão nas escolas é bastante positivo. Ela conta que já sofreu preconceito e que a experiência é bastante negativa. “Já fui desrespeitada pelos meus colegas e na hora me senti muito triste. Acho importante as pessoas irem até as escolas para lembrar a todos que o preconceito não leva a nada, a não ser deixar o outro triste”, relatou.

Já o estudante Cesar Lucas, 10 anos, também do 4º ano, disse que procura sempre apoiar seus colegas quando observa que estão sendo vítimas de qualquer tipo de preconceito. “Eu não gosto de ver alguém despeitando outra pessoa, principalmente se o motivo forem as características físicas. Quando percebo algo já vou até a pessoa e falo para ela não ligar, que quem fala maldade não 400A3556merece a nossa atenção”, ressaltou o jovem estudante.

A diretora da Escola Municipal Professora Lenita de Sena Nachif, Maria Cupertino de Souza, disse que a iniciativa ajuda no desenvolvimento e formação da personalidade crítica dos estudantes. “Esse tipo de evento, em que coloca em pauta um tema tão sério, é muito importante para o desenvolvimento intelectual de nossos alunos como seres humanos, no que se refere ao respeito ao próximo, e ao conhecimento quanto a uma sociedade mais justa e igualitária”.

Durante a palestra, a coordenadora de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Prefeitura convocou os estudantes para uma 400A3569mudança de comportamento. “Ninguém pode mudar o outro, mas podemos controlar nossas próprias atitudes. Um simples apelido que damos ao colega, ou brincadeiras ofensivas são tipos de preconceito. Precisamos repensar nossas ações e brincadeiras. Ninguém nasce racista, então, que tal continuarmos a ser apenas crianças, com toda a nossa pureza?!”, finalizou Rosana.

Como parte da programação da Semana dos Direitos Humanos, até a próxima sexta-feira estarão acontecendo diversas ações, por meio de palestras, seminários, rodas de conversa,  com a finalidade de promoção e garantia dos Direitos Humanos, compreendendo a atuação na promoção e na defesa da cidadania e fortalecimento das políticas públicas aplicadas à população em maior vulnerabilidade social, inclusão social, integração dos povos, promoção da igualdade e no enfrentamento à discriminação, compreendendo também a atuação pela valorização de suas culturas e valores.

Rede Municipal de Sites e Serviços On-line de Campo Grande MS

http://www.campogrande.ms.gov.br/