CURSOS E CAPACITAÇÕES

As competências da Secretaria Municipal de Gestão que são atribuições desta Gerência de Capacitação Profissional – GECAP são:

* O planejamento, a coordenação e a gestão das atividades de capacitação dos servidores municipais e a execução de ações, eventos e procedimentos que assegurem oportunidades de formação, qualificação e aperfeiçoamento profissional pela Escola de Governo de Campo Grande;

* A definição de mecanismos de diagnóstico continuado e permanente das demandas de capacitação e qualificação profissional dos servidores públicos e colaboradores vinculados aos órgãos e entidades municipais.

Gerência de Capacitação Profissional (GECAP), diretamente vinculada à Escola de Governo de Campo Grande, tem por finalidade o desenvolvimento profissional dos  servidores públicos municipais, por meio de programas de atualização,cursos presenciais de formação, aperfeiçoamento, capacitação e valorização pessoal, para a consecução das atividades que culminem na prestação de serviços eficazes.  A capacitação representa um instrumento imprescindível para o serviço público, haja vista que promove o exercício das atribuições de seus profissionais com maior competência, segurança e comprometimento.

As demandas de cursos solicitados pelos Órgãos e Entidades municipais são enviadas, via ofício, à Secretaria Municipal de Gestão – SEGES, que as encaminha para a Gerência de Capacitação Profissional.

Os cursos selecionados são divulgados em cronograma mensal, desde que contenham o quantitativo mínimo de 15 (quinze) participantes por turma, exceto grupos específicos das unidades de trabalho que constituam menor quantidade de servidores.

Todos os cursos constantes no cronograma mensal são cadastrados no Sistema de Capacitação online – SCAP, assim como ementa, público-alvo, ministrante, local, período e demais informações necessárias.

Os cursos promovidos pela Gerência de Capacitação Profissional abrangem as seguintes linhas de formação:

I – Formação básica para novos servidores: orientação inicial oferecida aos concursados recém empossados que visa sua inserção no serviço público, abordando temáticas pertinentes à estrutura da Prefeitura Municipal de Campo Grande;cursos

II – Capacitação customizada: cursos solicitados pelos Órgãos e Entidades municipais para atender necessidades específicas com objetivo de capacitar, desenvolver e atualizar os conhecimentos dos servidores públicos municipais;

III – Cursos de idiomas: tem o objetivo de instrumentalizar e estimular o desenvolvimento pessoal dos servidores, bem como adequado atendimento aos cidadãos;

IV – Cursos de atualização e/ou aperfeiçoamento: visam o desenvolvimento continuado das competências para o exercício profissional;

V – Cursos de valorização pessoal e empreendedorismo: objetivam o desenvolvimento por meio de atividades que promovam a melhoria de sua saúde física e mental, bem como estimular o espírito empreendedor.

Após os Cursos e Capacitações dos ítens II, IV e V  são liberados os Certificados.

Os certificados dos eventos promovidos pela Escola de Governo obedecem aos seguintes critérios:

I – O participante deve cumprir a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária;

II – O participante deve alcançar a nota mínima de 6,0 (seis), naqueles que exigem avaliação do conteúdo;

III – O participante fica responsável pela impressão de seus certificados, disponibilizados no sistema SCAP.

Nossos telefones: 3313-1058 e 3313-1068 (GECAP).