O prefeito Marquinhos Trad encaminhou nesta terça-feira (11) para a Câmara Municipal os termos de compromisso para formalizar as tratativas acerca do reajuste salarial dos profissionais das áreas da enfermagem, odontologia e medicina veterinária. As medidas terão efeito a partir de 1º de agosto de 2017.

O acordo com as categorias foi firmado na noite de ontem, em reunião no gabinete do Paço Municipal. As negociações foram fechadas da seguinte maneira:

Enfermagem – O município fará a incorporação do abono atribuído a referência 14 da Tabela de Vencimentos do Poder Executivo, conforme art. 6º da Lei Municipal n. 5.321, de 6 de maio de 2014. O reajuste percentual de 36,42% no salário base, passando o valor mensal de R$ 2.067,30 para R$ 2.820,13. Foi acordada também a redução da carga horária semanal, passando para 30 horas, nos serviços de urgência, emergência e similares, além da instituição de abono no valor de R$ 332,00 para a referência 13-A.

Odontologia – Propõe o município a incorporação da gratificação de desempenho odontológico: reajuste percentual de 31,16%  no salário base, para os profissionais que laboram 20 ou 40 horas semanais, passando o valor mensal de R$ 2.516,72 para R$ 3.300,93 e de R$ de 5.033,44 para R$ 6.601,86, respectivamente.

Médicos Veterinários – A proposta do município é o reajuste percentual de 31,16% no salário base, passando o valor mensal de R$ 5.033,44 para R$ 6.601,86, para 40 horas semanais.